本制度は、従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、戦略的に取り組んでいる法人を顕彰するものです。企業の持続的な成長に加え、社会に対する責任を果たすうえでも重要な取り組みとして位置付けられています。

当社は、地域社会の安全と安心を守る警備会社として、現場で業務にあたる社員一人ひとりの健康こそが、安定した警備品質の確保と信頼の礎であると考えております。そのため、定期健康診断の受診促進やストレスチェックの実施はもとより、体力維持・向上に向けた取り組みや、無理のない勤務体制の整備、現場環境の改善など、実務に即した健康づくりに取り組んでまいりました。

また、緊張感の伴う業務に従事する社員が、常に万全の状態で職務を遂行できるよう、心身両面からのサポート体制の充実にも努めております。

今回の認定を励みとし、今後も「安全・安心を支えるのは人である」という考えのもと、社員が健やかに働ける環境づくりを推進し、より高品質な警備サービスの提供を通じて社会に貢献してまいります。

今後とも、皆さまのご支援とご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

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■「パートナーシップ構築宣言」ポータルサイト（当社掲載ページ） 
http://chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.biz-partnership.jp/declaration/128179-19-00-miyagi.pdf

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令和七年を振り返りますと、社会環境や人々の価値観が大きく変化する中にあっても、私どもが日々の警備業務を全うできましたのは、ひとえにお客様をはじめ、地域の皆さま、そして関係各位のご理解とご協力の賜物であり、深く感謝申し上げます。
「安全・安心」を守るという使命の重さを改めて胸に刻み、一件一件の現場に真摯に向き合ってまいりました。

令和八年を迎えるにあたり、エース警備株式会社は、これまで培ってきた信頼と実績を礎に、より一層質の高い警備サービスの提供に努めてまいります。警備技術や知識の向上はもとより、人材育成に力を注ぎ、常に規律と責任感を持った警備員の育成を通じて、地域社会の安全確保に貢献してまいります。
また、変化する時代のニーズを的確に捉え、柔軟で迅速な対応ができる体制づくりを進めてまいります。

本年も、皆さまから信頼され、安心してお任せいただける警備会社であり続けることを目標に、社員一同、誠心誠意努力してまいります。
皆さまのご健勝とご多幸、そして本年が実り多き一年となりますことを心よりお祈り申し上げます。

本年も変わらぬご指導、ご支援を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

令和八年　元旦

エース警備株式会社
代表取締役　安彦 敏美

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年末年始休業期間　2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）
なお、年内最終営業日である12月26日（金）は、14時までの営業とさせていただきます。

休業期間中におきましても、警備業務につきましては通常どおり実施いたします。
また、緊急時のご連絡につきましては、ご連絡ください。

休業期間中にいただきました各種お問い合わせにつきましては、
2026年1月5日（月）より順次対応させていただきます。

関係各位にはご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、
何卒ご理解とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。

本年はエース警備株式会社をご愛顧いただきまして、誠にありがとうございました。
来年も皆様にとって素晴らしい一年となりますことをお祈り申し上げます。

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「くもかん」は、受注管理から警備員の配置、上下番の管理、さらに請求・給与処理までを一気通貫で行える管制システムです。
AIを活用した自動配置機能や電子警備報告書など、現場業務の効率化に直結する機能を多数搭載しています。

また、業務データを蓄積・分析することで、「配置の最適化」や「退職者予測」などの高度な運用改善も実現。業務効率の向上だけでなく、離職抑制や人材定着にも貢献します。

当社では、導入のご相談から運用サポートまで、お客様の体制に合わせた最適な活用方法をご提案いたします。警備業務のDX推進や業務改善をご検討の企業様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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健康経営優良法人認定制度 は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業を顕彰する制度です。

当社では、警備業務に従事する社員の健康を最優先に考え、健康診断の受診推奨、ストレスチェックの実施、運動習慣の促進、職場環境の改善など、さまざまな健康増進活動を推進してまいりました。

今回の認定を励みに、今後も 「社員の健康が会社の活力」 という考えのもと、働きやすく健康的な職場環境の整備に取り組み、安心・安全な社会の実現に貢献してまいります。

引き続き、皆さまのご支援とご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

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